Proces Chippendales: Cât a trebuit să plătească Steve Banerjee?

Credit imagine: Nightline a ABC News

a lui Hulu Bun venit la Chippendales ’ urmează ceea ce, la prima vedere, pare povestea de succes a unui imigrant care a înfruntat toate șansele să trăiască visul american. Steve Banerjee începe de jos și își creează cu succes un loc pentru afacerea lui cu o idee care nu a fost explorată sau exploatată înainte. Înființează un club de striptease pentru femei, inversând formula obișnuită care anterior era servită doar bărbaților.

Fiind o persoană de culoare și pornind o afacere care arată mult în favoarea explorării sexualității feminine, ne-am aștepta ca Steve Banerjee să fie o persoană foarte deschisă la minte. În curând, însă, se dovedește că totul pentru el este afaceri. Dacă nu este profitabil, nu o va face și îi aplică această regulă lui Chippendales în cel mai ciudat mod. În al cincilea episod, el este dat în judecată pentru conducerea unei instituții discriminatorii rasial. Dacă sunteți curios despre ce a implicat acest proces și ce a trebuit să plătească Steve pentru el, atunci iată ce trebuie să știți.

Cine l-a dat în judecată pe Chippendales pentru discriminare rasială?

În cel de-al patrulea episod din „Welcome to Chippendales”, o scenă înfățișează doi oameni opriți să intre în Chippendales din cauza lipsei cardurilor de membru. Și în viața reală, Steve Banerjee a instalat o practică în care oamenii, în special oamenii de culoare, se confruntau cu discriminare și nu aveau voie să intre în clubul de noapte. Comentând acest lucru, Natalia Petrzel, un istoric care a cercetat Chippendales și a făcut un podcast despre el, a povestit Revista LA , „Banerjee își dorea un club elegant, iar pentru el, elegant însemna alb. Este important să ne dăm seama cât de deliberat a fost construit acesta ca un spațiu alb într-un oraș care este extraordinar de divers. Ceea ce crea Chippendales a fost un nou ideal masculin, care era alb, cu adevărat șlefuit și curat.”

În timp ce Steve Banerjee a încercat să profite de această imagine, un student la drept UCLA, Don Gibson, a fost cel care l-a expus și l-a dus la o instanță de judecată pentru a răspunde pentru rasismul său. Pe LA Times , a spus Gibson, „Mi s-a cerut să arăt un card de membru și prietenilor mei au fost rugați să-și arate permisul de conducere.” Primele două ori, a fost respins pentru că nu avea carnetul de membru. A treia oară, și-a adus cei doi prieteni albi să verifice dacă li se va întâmpla același lucru. Se pare că li s-a permis să intre chiar înăuntru, în timp ce din nou, Gibson, care era negru, nu a avut voie să intre. Când a întrebat despre asta, a descoperit că mai mulți studenți de culoare au asistat la asta.

Pe lângă studenții UCLA, o femeie de culoare în vârstă de 37 de ani, Stephanie Smith, a mai dezvăluit că nu i s-a permis să intre în Chippendales când era cu soțul ei. În schimb, când era cu prietenele ei, nu a fost refuzată. Chippendales și-a apărat poziția în timp ce soluționa procesul, spunând că în sediul său nu a fost practicată nicio formă de discriminare. Avocatul Bruce Nahin, numind intrarea refuzată persoanelor de culoare „incidente izolate”, a afirmat că 14% din forța de muncă a instituției era de culoare. Cu toate acestea, s-a subliniat că din cei 130 de angajați din Chippendales din California, doar șase erau negri.

Ce a plătit Steve Banerjee în procesul pentru discriminare rasială?

Steve Banerjee a fost întotdeauna reproș (cel puțin) celor care au arătat vreodată cu degetul spre afacerea lui sau au încercat să o saboteze în vreun fel. Procesul lui Gibson a procedat la fel. Se pare că Banerjee a încercat să-și rezolve situația. Se crede că el ar fi făcut un hit pe Gibson și, de asemenea, a recurs la a găti tot felul de povești ca scuze pentru a nu lăsa oamenii de culoare în Chippendales. În cele din urmă, totuși, a trebuit să arunce prosopul și să se rezolve pentru că ducând lucrurile în judecată, ceea ce ar face din acesta un proces colectiv, ar fi un cost prea mare pentru el.

Având în vedere că avocatul său a recunoscut că „ar mai degrabă să cheltuiască bani în comunitatea de culoare” decât să lupte în proces, Banerjee a fost de acord cu „un program de acțiune afirmativă”. Potrivit acestuia, 25% dintre noii angajați din Chippendales ar fi negri, revocând, de asemenea, orice restricții care au fost impuse anterior persoanelor de culoare care intră în unitate. Un total de 85.000 USD urma să fie plătit (nu depășind 250 USD de persoană) persoanelor care au prezentat dovada că nu li se permite în Chippendales din cauza discriminării rasiale. În plus, un total de 500.000 de dolari, considerată „o sumă substanțială pentru club” de avocatul Chippendales, urma să fie investit în afaceri deținute de oameni de culoare.