premieră operă științifico-fantastică Despărțire Lumon Industries ’ Macrodata Refinement (MDR) division have been nothing but puzzling. Mark Scout și colegul său își completează munca fără cunoștințe mai largi cu privire la aceste numere, ceea ce se adaugă misterului din spatele lor. Primul episod al celui de -al doilea sezon Dezvăluie că fișierul a lucrat la „Cold Harbour”, este conectat direct la soarta soției sale, Gemma. Ultimul episod al tranșeului deschide în continuare o fereastră în adevărul din spatele numerelor MDR prin Harmony Cobel, care a reușit podeaua despărțită pentru o perioadă considerabilă! Spoilers înainte.
În cel de-al nouălea episod al celui de-al doilea sezon al „Severance”, Harmony Cobel și Devon Scout-Hale încearcă să-l convingă pe Mark Scout, să-l salveze pe Gemma de mâinile capetelor Lumon Industries. Fostul manager de etaj dezlănțuit chiar își câștigă încrederea sau atenția, dezvăluind că fișierele sale au format diferitele persoane sau persoane ale lui Gemma, care sunt prezentate în Al șaptelea episod din The Sophomore Cilm . De la aderarea la Lumon, Mark a rafinat numerele în douăzeci și cinci de fișiere diferite pe baza reacțiilor emoționale pe care cifrele îl stârnesc. Aceste reacții împart numerele colectate în patru categorii: WO, DR, FC și MA.

Aceste categorii reprezintă vai, teamă, frolic și răutate, temperamentele care formează personalitatea unui individ în funcție de înțelegerea și învățăturile lui Kier Eagan. Pe baza reacțiilor emoționale pe care aceste numere le creează în marcă, diviziunea dintre categorii se schimbă și în timp ce lucrează pe fiecare fișier, creând raporturi diferite de temperaturi. Aceste date rafinate colectate din fiecare fișier creează o persoană sau un innie pentru Gemma, care există în camera respectivă numită după document. Cu alte cuvinte, munca lui Mark transformă numerele în emoții care modelează natura soției sale.
Motivul din spatele creării diferitelor persoane prin aceste numere este explicat prin natura testelor/experimentelor în care gemma este implicată. Oficialii Lumon din spatele proiectului misterios doresc ca ea să fie angajată în același lucru, fără experiențele ei în celelalte camere care afectează judecata ei. Întrucât Mark este individul care are cea mai puternică relație cu ea, el trebuie să fi fost ales ca rafinator care poate conduce Lumon la o realizare remarcabilă. Ceea ce „despărțirea” nu a dezvăluit în mod explicit este modul în care numerele declanșează un răspuns emoțional în rafinatoare. Posibil, numerele sunt procesate de cipul de despărțire din creierul angajaților, creând reacții față de același lucru.
Explicația lui Harmony Cobel cu privire la numerele lui Mark Scout ridică o întrebare importantă: ce înseamnă numerele pentru colegii săi angajați, precum Dylan G., Irving B. și Helly R.? Din ceea ce „despărțirea” a dezvăluit până acum, niciunul dintre cei trei nu are o persoană iubită închisă în Lumon Industries pentru ca aceștia să creeze innuri pentru rudele respective. Prin urmare, cuvintele lui Harmony nu ne ajută în mod clar să dezvăluim misterul din spatele numerelor. Totuși, putem teoretiza că acești angajați contribuie, de asemenea, la formarea diferitelor persoane care nu sunt prezentate în mod explicit în seria Science Fiction.

These personas must be used in experiments involving people who do not have any connection with employees like Dylan or Irving. That can be why Mark is deemed special, even though Dylan is often portrayed as a better refiner. Unicitatea și semnificația protagonistului se află probabil în relația sa cu Gemma, făcând din Cold Harbour un reper în istoria companiei. Creațiile sau contribuțiile altor angajați precum Dylan și Irving trebuie să fi fost chiar folosite pentru a crea inn -urile altor lucrători la același etaj, variind de la oamenii din Divizia Optică și Design (O&D) până la Figuri ciudate Mark și Helly se întâlnesc În departamentul hrănitor al mamiferelor.
Lumon găzduiește experimente de diferite tipuri. Întreaga podea tăiată formează un experiment mare, la fel ca testele de gemmă. Pot exista și mai multe „laboratoare” în care oficialii companiei se amestecă cu mințile sau personalitățile „subiecților lor de testare”. Un lucru care este comun în toate aceste experimente este existența innuies, care sunt create pe baza numerelor rafinate de lucrătorii departamentului MDR nu numai în sediul Lumon, ci și în sucursalele companiei din întreaga lume.